第三十九章 两个小插曲

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工程人生
  第一卷
  
  有人问,人与人之前最重要的东西是什么?
  其实最重要的不是金钱,不是爱情,不是友情,连亲情都得靠边站,人与人之间最重要的东西是信任。
  他人的信任是我们立身处事的根本,而信任他人也是我们社交的重头戏。
  得到一个人的信任很难,那做得最差的人连获得父母的信任都做不到,更何况是其他人。
  要完全的信任他人也很难,除了父母妻儿以外,有可能终我们一世也无法再寻到这么一个人。
  大多数的信任都是暂时的,并不持久,因为现在的人都经历过很多被人欺骗和背叛的事情,也许也欺骗过他人。
  很遗憾,某也被人欺骗过,不是太惨。
  某也欺骗过他人,虽然算不上大奸大恶,但老实说,至今也是心存愧疚的,而且这种愧疚会一直存在,直到某生命的终点,但这愧疚是于事无补的,愧疚之所以只能是愧疚,因为它并不能弥补他人的损失,更不能换来原谅。
  他人的信任是最宝贵的财富,我们不要轻易的丢弃和亵渎。
  对那些辜负我们信任的人,我们心存感恩,因为他教会了我们怎么样去选择。
  对那些被我们辜负了信任的人,有机会的话尽力的去弥补吧,虽然不一定能换回重新的信任,但至少能让我们内心获得安宁,仅此而已。
  “千教万教,教人求真,千学万学,学做真人。”——陶行知
  “自以为聪明的人,往往是没有好下场的,世界上最聪明的人是最老实的人,因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”——周恩来
  做人做事,不信不立,不诚不行!
  人活一世,金碑银碑都比不上口碑!失去了所有人的口碑,大概就算是社会性死亡了吧,你活着,但被所有的人无视了,所以你其实是死了!
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  处理完这一切,林云给曾经理打了一个电话,把事情的原委详细的做了汇报,包括现在的结果,并不是邀功,而是必须做完整的汇报。
  因为有的事情从不同的渠道去处理,会有不同的效果,让领导知道,就是为了万一事情有变,还有挽救的可能,这是一个工作方式方法的问题,也是一个“职”和“权”的辩证问题。
  职权是两位一体的,但又是泾渭分明的,千万莫要混淆“职”和“权”的概念。
  “职”是职责,职务,掌管的意思,对应的是你应该做什么事情,哪些是你应该做的,哪些是你职责以外的,对“职”可以适当的延伸和扩展,记住是适当,不是无限,“职”多适用于下对上。
  “权”是权限,权益,权利,权谋,也有负责的意思,意思是你可以支配的范围和对应的待遇,也是指导谋划的意思,不可延伸和扩展,记住,是不可,因为一旦越权,很多东西就变了味道了,而“权”多适用于上对下。
  “职权”连起来呢,就是承接对上的工作任务和职司,并把工作分解分配后,指导、谋划及支配对下工作,也有对最终结果监督、负责的意思。
  所以“职权”二字读起来朗朗上口,看起来简单明了,但如果你也这样认为,那肯定是错了,还挺离谱。
  事不辩不明,理不争不清。
  所以,才有林云和文物局刘主任的辩争,所有才有暂时相安无事的局面。
  这就是工作的方式方法,也就是林云的“权”,因为对工人和这个结果而言,他是负责的。
  而向上汇报结果就是对领导的“职”,是理所当然的职责所在,因为对林云和这个结果而言,领导是负责的。
  天越来越黑了,后续来的工人和电工,各自在按部就班的工作,有条不紊的,这种时候管理人员能做的就是一直呆在这里就好了,尽量不要去催促和表现得不耐烦,这是最好的方式方法。
  夏末初秋时节的夜晚,依然是有不知名虫儿偶尔在偷偷的鸣叫,虽没有了夏日的活跃和喧嚣,但依然是带着些许的不甘心,在向夏天做着最后的道别。
  大约到晚上11点,才完全结束,文物局值守的帐篷也搭了起来,看来有的人要通宵值守了。
  林云和刘主任一行道别后,和工人们挤上小罗的车就走了,超载了,还挺严重。
  五座的皮卡挤了八人,但很无奈呀,这么晚了,谁先谁后确实很难取舍,倒不如一锅烩了,公平合理,就是安全欠妥,自求多福和平安吧,这是工地上的常态,因为所有人在没有监管的地方都是心存侥幸的。
  回到宿舍,陈雷不知道又在和哪个异性打电话,时不时的开怀大笑,这死不悔改的单细胞动物,繁殖的本能仿佛成了生命中所有的主题。
  其实无论男女都差不多,这是最真实的人性,只是那最自律的人,才可以适当的克制。
  此后一连几天,林云都有意无意的过古墓段这边来转转,明为查看发掘进度,实际上是为了过来打探虚实,对于他这种行为刘主任倒也是心照不宣,从第二天更高级别的考古研究所到来的时候,刘主任就从负责人变成了后勤保障人员,倒是有闲有时间和林云攀谈攀谈。
  和女人聊天是男人的爱好,尤其是和漂亮女人聊天,不过人要分清自己的身份,不要轻易的在女人面前夸夸其谈,如果适得其反,招致对方的厌恶,就不好了。
  大部分时间林云过来,只要见了刘主任在,都会主动迎上去攀谈几句,无非是问问发掘进度,出了些什么东西,因为这些也是他的工作职责,这边的发掘进度直接影响了该工点重新恢复施工的时间,所以无可厚非。
  对不熟悉的女人,是不能口若悬河的高谈阔论的,也没有那么多的人生好谈,因为熟悉需要一个过程和契机。
  这天上午,林云正在和刘主任攀谈,电话响了,是马医生打来的,这货给刘主任点头示意了一下接电话,就紧走了几步,找了个没人的地方把电话接起来。
  “在干嘛,这么不回我信息。”
  “我在工地上呀,正忙呢。”
  “我看你是忙着和美女聊天吧。”
  “别瞎说,怎么可能,工地上哪里来的美女。”
  “你晚上过来一趟吧,我有点害怕。”
  “害怕?”
  林云觉得有点奇怪,这女人好好的害怕什么?
  “你还不知道吗,就你们工地附近有一家人修房子,前天晚上一对小情侣被人电死在了正装修的新房里边床上了,凶手还没抓到呢。”
  “……”
  还有这等事情,情侣被人电死在床上?还是晚上,这是什么操作?
  “好吧,我下班了就过去,可能会晚一点,我先挂了。”
  “嗯。”
  林云挂完电话,又和刘主任聊了几句,就准备往回走了,实在是按捺不住想猎奇的内心,得找个人问问这杀人案是什么情况。
  司机班的人肯定都知道,因为他们是当地的,马医生在县城都知道了,他们也肯定听说了,像这类消息都是长了翅膀的,在当地传得非常快,项目部知道的人肯定有,只有像他这种早出晚归的人才不知道。
  林云骑着电驴子在主线路基上一路往回走,一心想寻一个当地的工人借机问问情况,直到走到某处涵洞工点的时候都没寻着一个当地工人。
  不过在这个涵洞工点见到这几个云南工人,得去问问那个摔折了腿的工人恢复得怎么样了,这也算是工作的一部分。
  这工人已经出院几天了,林云还没来得及去问问,适当的去表示一下关心,也是有作用的,只有佩服和相信你的工人,才是最好管理的,这并不需要刻意的去表演,只要你站在工人的立场,就会很自然的生出关心和问候。
  “老沈哪儿去了?”
  “开着车买菜去了。”
  老沈是他们的工头,本省人,好像家离这里隔了没两百公里吧,很客气的一个人,很本分的一个工头,对工人也是相当好。
  其实对工人好不好,从工队伙食就能看出来,工人是这样看的,林云也是这样看的。
  “那个谁,腿折了那个能下地了吗?”
  “能下地了,过几天要回老家去休养了。”
  和林云对话的是老沈的大舅哥,老沈不在的时候就是他带着工人们干,这些工人门都比较相信这些亲戚纽带关系,因为这意味着工资有保障,所以几乎都是相互的沾亲带故的亲属纽带关系,你带我,我带你,也只有知根知底的人手底下干活这些人才觉得踏实。
  这些年,各种各样的小老板跑路和破产,大部分的工人都经历过或多或少的欠薪无法收回的情况,慢慢的也就学精明了。
  工人们其实都很简单,我给你干活,你付我工钱,这本就是天经地义的,靠拖欠工资致富或者卷工程款跑路的老板,其实都是吃工人肉,喝工人血的牲口,算不上老板,说是牲口都有点侮辱牲口了。
  当然拖欠很多时候也并不是这些老板的意愿,而正常的没有结算的时候,工人们都是理解的,工人们不理解的是那种工程做完结算以后,老板或挪做他用,或直接避而不见拒不清偿这种。
  林云适当的表达了自己对受伤工人的关心以后,想着这伙人是租住在工地旁的一处民居,就试着询问了一下他们知道不知道这个凶杀案。
  这一问就炸锅了,原来这伙人的租住地离出事的房屋只有不足两公里,吃完晚饭顺着马路遛个弯儿就能到,而且这伙人经常遛弯到那边甚至更远,也看到马路边这个出事的房子从基础开始慢慢修起来的,说不定两个受害者,还看到过。

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